California | ¿Cuáles son las leyes qué entran en vigencia el 1 de julio? (+Lista)

A partir del 1 de julio, el estado de California tendrá una modificación en su legislación con lo que se modificarán algunas reglas en cuanto a educación, armas, lucha contra las drogas, entre otras áreas de interés.

El paquete de leyes, no es el primero que entra en vigencia en 2024, en enero, se aplicaron otro grupo de directrices legales que fueron debatidos y posteriormente aprobados durante una sesión legislativa.

Lea también: La ciudad de California que alquila locales comerciales a $1mensual (+Detalles)

Ley AB 1013 de California

Esta ley exige que los bares, discotecas y otros negocios con licencia de venta de alcohol tengan en sus instalaciones kits de pruebas de drogas.

Así se podrá evitar que los consumidores sean víctimas de bebidas adulteradas con estupefacientes como rohypnol y ketamina.

Legislación AB 28

Se va a agregar un impuesto estatal de 11% sobre las armas de fuego y municiones en el estado de California.

El dinero que se recaude, que se estima será cerca de US$160 millones, se destinará a programas de prevención de violencia.

Ley SB 478

Los restaurantes, delivery, Airbnb, bares, entre otros negocios, deberán incluir en sus tarifas y cargos, el monto que se paga como “tarifas basura” o “tarifas ocultas”.

La SB 274

Esta ley elimina la suspensión por mala conducta menor para los estudiantes de California TK-12, especialmente en los casos que se consideren como “interrupción o desafío intencional”.

Legislación AB 367

Se extenderá la entrega de productos menstruales gratuitos en escuelas comunitarias y a las universidades del estado de California. El beneficio será extendido a los grados 3 a 5, sumándose a los grados 6 a 12.

SB 244

La ley permitirá que se entreguen herramientas de reparación, al igual que documentación y repuestos, para los productos electrónicos como celulares, electrodomésticos y laptops que superan los $50.

Por otro lado, los equipos que superan los $100, tendrán disponibles estos elementos durante siete años.

Ley AB 12

Los inquilinos tendrán un límite al depósito de seguridad, que no debe superar al mes de alquiler. En California, se podía pedir hasta un pago equivalente a tres meses.

Lea también: California | Ofrecen propuestas de empleo con vacantes para mensajeros (+Requisitos)

Legislación SB 553

Las empresas de California deberán tener un “Plan de prevención de la violencia en el lugar de trabajo”, para evitar represalias de empleados, aceptación de informes de violencia y una respuesta oportuna a este tipo de emergencias.

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A partir del 1 de julio, el estado de California tendrá una modificación en su legislación con lo que se modificarán algunas reglas en cuanto a educación, armas, lucha contra las drogas, entre otras áreas de interés.

El paquete de leyes, no es el primero que entra en vigencia en 2024, en enero, se aplicaron otro grupo de directrices legales que fueron debatidos y posteriormente aprobados durante una sesión legislativa.

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Se va a agregar un impuesto estatal de 11% sobre las armas de fuego y municiones en el estado de California.

El dinero que se recaude, que se estima será cerca de US$160 millones, se destinará a programas de prevención de violencia.

Los restaurantes, delivery, Airbnb, bares, entre otros negocios, deberán incluir en sus tarifas y cargos, el monto que se paga como “tarifas basura” o “tarifas ocultas”.

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Se extenderá la entrega de productos menstruales gratuitos en escuelas comunitarias y a las universidades del estado de California. El beneficio será extendido a los grados 3 a 5, sumándose a los grados 6 a 12.

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Por otro lado, los equipos que superan los $100, tendrán disponibles estos elementos durante siete años.

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