Estos son los estados de EEUU con mejores salarios para latinos

En EEUU aún hay diferencias entre los salarios o sueldos que le pagan a los norteamericanos y a los latinos.

Los estados en los que pagan los mejores salarios a los latinos son:

Distrito de Columbia: $17.00 por horaWashington: $15.74 por horaCalifornia: $15.50 por hora (para empresas con más de 26 empleados)Connecticut y Massachusetts: $15.00 por horaNueva York: $14.20 por hora (zona norte del estado) y $15.00 por hora (ciudad y sus alrededores)Oregon: $14.20 por horaNueva Jersey: $14.13 por horaArizona: $13.85 por horaMaine: $13.80 por hora

Los latinos representan el 18,4 % de la población estadounidense y el 17,3 % de la fuera laboral del país, una proporción que aumentará a más del 30 % para 2060.

Aunque los hispanos en EEUU han mostrado una mayor movilidad intergeneracional y su porcentaje de ocupaciones calificadas y mejor pagadas ha aumentado en la última década, todavía enfrentan desafíos significativos.

Salario de hispanos es menor

Los latinos estadounidenses ganan solo 73 centavos por cada dólar que ganan los estadounidenses blancos.

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La brecha salarial entre los latinos y los estadounidenses blancos es un problema complejo que se debe a varios factores:

Discriminación en el lugar de trabajo: Los latinos pueden enfrentar discriminación en el lugar de trabajo, lo que puede resultar en salarios más bajos.

Acceso limitado a la educación. Los latinos pueden tener un acceso limitado a la educación, lo que puede limitar sus oportunidades de empleo y sus salarios.

Manejo del idioma y la instrucción influyen en salarios

Barreras lingüísticas: Los latinos que no hablan inglés con fluidez pueden enfrentar desafíos en el lugar de trabajo que pueden derivar en salarios más bajos.

Lea también: Este permiso facilita el trámite de pasaporte para niños mexicanos en EEUU

Diferencias en las ocupaciones: Los latinos pueden estar sobrerrepresentados (sobre calificados) en ocupaciones de baja remuneración.

Diferencias en la educación: Los latinos pueden tener niveles de educación más bajos en promedio, lo que puede resultar en salarios más bajos.

Diferencias en la experiencia laboral: Los latinos pueden tener menos experiencia laboral en promedio, lo que puede acarrear salarios más bajos.

A pesar de estos desafíos, hay estados en los que los salarios de los latinos son más comparables a los de los estadounidenses en general.

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En EEUU aún hay diferencias entre los salarios o sueldos que le pagan a los norteamericanos y a los latinos.

Los estados en los que pagan los mejores salarios a los latinos son:

Distrito de Columbia: $17.00 por hora
Washington: $15.74 por hora
California: $15.50 por hora (para empresas con más de 26 empleados)
Connecticut y Massachusetts: $15.00 por hora
Nueva York: $14.20 por hora (zona norte del estado) y $15.00 por hora (ciudad y sus alrededores)
Oregon: $14.20 por hora
Nueva Jersey: $14.13 por hora
Arizona: $13.85 por hora
Maine: $13.80 por hora

Los latinos representan el 18,4 % de la población estadounidense y el 17,3 % de la fuera laboral del país, una proporción que aumentará a más del 30 % para 2060.

Aunque los hispanos en EEUU han mostrado una mayor movilidad intergeneracional y su porcentaje de ocupaciones calificadas y mejor pagadas ha aumentado en la última década, todavía enfrentan desafíos significativos.

Los latinos estadounidenses ganan solo 73 centavos por cada dólar que ganan los estadounidenses blancos.

Lea también: EEUU | Ciudad en Carolina del Norte activa programa para otorgar casas asequibles: Sepa cómo funciona

La brecha salarial entre los latinos y los estadounidenses blancos es un problema complejo que se debe a varios factores:

Discriminación en el lugar de trabajo: Los latinos pueden enfrentar discriminación en el lugar de trabajo, lo que puede resultar en salarios más bajos.

Acceso limitado a la educación. Los latinos pueden tener un acceso limitado a la educación, lo que puede limitar sus oportunidades de empleo y sus salarios.

Barreras lingüísticas: Los latinos que no hablan inglés con fluidez pueden enfrentar desafíos en el lugar de trabajo que pueden derivar en salarios más bajos.

Lea también: Este permiso facilita el trámite de pasaporte para niños mexicanos en EEUU

Diferencias en las ocupaciones: Los latinos pueden estar sobrerrepresentados (sobre calificados) en ocupaciones de baja remuneración.

Diferencias en la educación: Los latinos pueden tener niveles de educación más bajos en promedio, lo que puede resultar en salarios más bajos.

Diferencias en la experiencia laboral: Los latinos pueden tener menos experiencia laboral en promedio, lo que puede acarrear salarios más bajos.

A pesar de estos desafíos, hay estados en los que los salarios de los latinos son más comparables a los de los estadounidenses en general.

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