Zara ofrece estos salarios a sus empleados en EEUU

Zara, la marca insignia del gigante textil Inditex, ha cautivado al público estadounidense con su moda accesible y vanguardista. 

Pero, ¿cuánto ganan sus empleados en el país norteamericano? ¿Qué requisitos pide la empresa para trabajar en sus tiendas?

Zara cuenta con una amplia presencia en Estados Unidos, con más de 200 tiendas distribuidas en 44 estados. 

Las ciudades con mayor concentración de tiendas son Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago y Houston.

Salarios

Los salarios en Zara Estados Unidos varían según el puesto y la ubicación. Sin embargo, Indeed y Glassdoor reportan promedios que rondan los $15 por hora para cajeros.

Entre $14 a $15 para asociados de ventas, $16 a $18 por hora para supervisores de ventas y $20 a $25 por hora para gerentes de tienda.

Los asociados de ventas por comisión pueden ganar entre $29,000 y $39,000 anuales, mientras que los cajeros pueden alcanzar entre $28,000 y $39,000 al año. 

Los gerentes de departamento, por su parte, perciben un rango de $40,000 a $57,000 anuales 

Requisitos

Para trabajar en Zara en Estados Unidos, los requisitos generales incluyen:

Mayoría de edad: Tener 18 años o más.Disponibilidad: Demostrar disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con compañeros.Actitud positiva: Actitud entusiasta y proactiva hacia el trabajo.

En algunos casos, Zara puede solicitar experiencia previa en ventas minoristas o conocimiento del idioma español.

La empresa 

Fundada en 1975 en Arteixo, España, Zara se ha convertido en una de las marcas de ropa más populares del mundo. 

Su éxito se basa en su modelo de negocio «fast fashion», que ofrece prendas de moda a precios asequibles, con constantes renovaciones de su catálogo.

Lea también: EEUU | Ordenan recoger empaques de arepa en Florida por esta razón

Zara es conocida por su compromiso con la sostenibilidad, implementando iniciativas para reducir su impacto ambiental y social.

Con información de Terra y Glassdoor. 

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 Zara, la marca insignia del gigante textil Inditex, ha cautivado al público estadounidense con su moda accesible y vanguardista.  Pero, ¿cuánto ganan sus empleados en el país norteamericano? ¿Qué requisitos pide la empresa para trabajar en sus tiendas? Zara cuenta con una amplia presencia en Estados Unidos, con más de 200 tiendas distribuidas en 44
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Zara, la marca insignia del gigante textil Inditex, ha cautivado al público estadounidense con su moda accesible y vanguardista. 

Pero, ¿cuánto ganan sus empleados en el país norteamericano? ¿Qué requisitos pide la empresa para trabajar en sus tiendas?

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Las ciudades con mayor concentración de tiendas son Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago y Houston.

Los salarios en Zara Estados Unidos varían según el puesto y la ubicación. Sin embargo, Indeed y Glassdoor reportan promedios que rondan los $15 por hora para cajeros.

Entre $14 a $15 para asociados de ventas, $16 a $18 por hora para supervisores de ventas y $20 a $25 por hora para gerentes de tienda.

Los asociados de ventas por comisión pueden ganar entre $29,000 y $39,000 anuales, mientras que los cajeros pueden alcanzar entre $28,000 y $39,000 al año. 

Los gerentes de departamento, por su parte, perciben un rango de $40,000 a $57,000 anuales 

Para trabajar en Zara en Estados Unidos, los requisitos generales incluyen:

Mayoría de edad: Tener 18 años o más.
Disponibilidad: Demostrar disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con compañeros.
Actitud positiva: Actitud entusiasta y proactiva hacia el trabajo.

En algunos casos, Zara puede solicitar experiencia previa en ventas minoristas o conocimiento del idioma español.

Fundada en 1975 en Arteixo, España, Zara se ha convertido en una de las marcas de ropa más populares del mundo. 

Su éxito se basa en su modelo de negocio «fast fashion», que ofrece prendas de moda a precios asequibles, con constantes renovaciones de su catálogo.

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Con información de Terra y Glassdoor. 

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